第2种观点: 法律分析:干部任免公示期为7—15天。实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示,要把握好以下操作规范:(1)明确公示对象。凡提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务拟任人选,除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外,都应列为公示对象。(2)明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。
第3种观点: 一、干部公示期一般几天?1、一般在讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续,注意7天工作日不计算周未和法定假日。2、法律依据:《中国党党章》第二条中国党是中国工人阶级的有主义觉悟的先锋战士。中国党必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现主义奋斗终身。中国党永远是劳动人民的普通一员。除了法律和规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有都不得谋求任何私利和特权。二、招标公告的公示期?1、指定媒体自收到招标人提交的招标公告文本起7日内应在该媒体刊登招标公告;2、公告发布至投标人报名、资格预审、直至招标文件发售的截止一般应留有较为合理的时间让投标人做准备,此环节考证后虽无硬性规定,但实际操作中合理时间应不少于7个工作日,否则有暗箱操控之嫌;3、自招标文件发售截止之日起至投标截止日止应不少于20日。投标截止时亦即开标之时;4、中小型项目的开标至评标委员会评标结束提交评标报告并推荐中标候选人的时间一般项目当天就可结束,但评标和定标最迟应当在投标有效期结束日30个工作日前完成,并确定中标人;5、自确定中标人之日起15日,向工程所在建设主管部门提交招标情况的书面报告,主管部门自收到报告之日起5日内未通知招标人在招标过程中有违法行为,招标人则可向中标人发出中标通知了。这既是公示时间结束。6、中标通知书发出30日内,招投标双方应订立书面合同;7。订立合同7日内,应送主管部门备案。
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