1、 负责招聘工作，包括：发布招聘信息，应聘人员的预约、接待和初试。招聘渠道的维护与管理;
2、 负责员工入职手续办理和公司制度的宣讲,建立员工档案、员工劳动合同签订、续签等工作;
3、 负责公司考勤核算与管理;
4、负责行政后勤类工作;
5、领导安排的其它事项。
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