搜索
您的当前位置:首页正文

厦门大学生就业实习合同(5篇)

来源:步旅网

厦门大学生就业实习合同

  甲方(实习单位):

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  电子邮箱:

  乙方(实习学生):

  身份证号码:

  居住地址:

  联系电话:

  电子邮箱:

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议:

  第一条 实习期限

  乙方在甲方实习时间为个月,自年月日起至年月日止。甲方并不承诺在乙方毕业后一定录取其为正式员工。

  第二条 实习内容

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到实习工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。

  第三条 实习期间待遇

  3.1 甲乙双方并不建立劳动关系,甲方将根据乙方实习出勤情况以及综合考评情况给予乙方实习期津贴,乙方实习期津贴为人民币元/天。

  3.2 甲方将于每月5号前通过银行转账的方式向乙方支付上一自然月的实习期津贴。

  3.3 乙方指定收款账户信息为:

  开户行:

  开户名称:

  账号:

  3.4 乙方除领取实习期津贴外,并不享受其他福利待遇。

  3.5 乙方在患病治疗、病休或任何其他原因,导致其未在甲方进行实习的天数,均不享受实习津贴。

  3.6 因乙方在实习期间已购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。

  第四条 甲乙双方权利义务

  4.1甲方应做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作;并为乙方提供开展实习所需要的工作条件以及符合国家规定的安全及卫生保护条件。

  4.2 如乙方需要,实习期满,甲方将为乙方做实习鉴定。但是甲方不对乙方能否顺利毕业负任何责任。

  4.3 甲方将对乙方实习过程中的考勤、实习情况作全面的监督、考核管理。

  4.4实习期间乙方应服从甲方的实习安排,遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  4.5 乙方应向甲方提供学校出具的实习介绍信,以及个人的有效身份证明、学生证等材料。

  4.6 实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

  4.7乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

  4.8 乙方实习期间利用甲方提供的条件所产生的工作、研究成果归甲方所有。实习结束,乙方应及时向甲方移交工作及工作用具。

  第五条 协议解除或变更

  5.1 乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  5.2 实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  5.3 订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  5.4 实习期限届满,本协议终止。

  第六条 违约责任

  双方应共同遵守协议条款及有关规定,如一方违约,违约方应承担守约方的实际经济损失并承担相应的违约责任。守约方有权视违约方违约情况的严重性提前解除协议。

  第七条 争议的解决

  因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如双方通过协商不能解决,双方同意向原告所在地人民法院提起诉讼,通过诉讼程序解决。

  第八条 生效及其他

  8.1 本协议未尽事宜,由双方及时协商达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  8.2 本协议自双方签订之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  8.3甲乙双方确认签署本合同前,甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明,乙方已对本协议做了全面准确的理解,签约双方对本协议各条款含义认识一致。

  (本页以下无正文)

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  代表人(签字):

  年 月 日 年 月 日

厦门大学生就业实习合同

  出租方:__________________________________________(以下简称甲方)

  承租方:__________________________________________(以下简称乙方)

  乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

  一、甲方将位于__市__街道__小区_号楼____号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自__年__月__日至__年__月__日,计_个月。

  二、本房屋月租金为人民币__元,按月/季度/年结算。

  每月月初/每季季初/每年年初_日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。

  三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

  四、乙方同意预交______________元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵。

  五、房屋租赁期为______________,从_________年______月______日至_________年______月______日。

  在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

  六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

  七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

  八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。

  九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼,请求司法解决。

  十、本合同连一式_份,甲、乙双方各执_份,自双方签字之日起生效。

  甲方:______________

  乙方:_______________

  _____年______月______日

厦门大学生就业实习合同

  甲方________________________

  名称:________________________

  姓名:________________________

  性别:________________________

  负责人:________________________

  身份证号:________________________

  联系人及联系电话:____________

  家庭住址及联系电话:____________

  根据江西省选聘高校毕业生到村任职工作有关规定,就选聘乙方到乡(镇、街道)村担任村主任助理职

  务一事,签订本合同。

  第一条本合同期限两______年。自__________年______月______日起,至__________年______月______日止。期限届满,即行终止。

  第二条大学生村官系“村级组织特设岗位”人员,非公务员身份。甲方按照工作、生活补贴和保险费用每人每年_________元落实乙方任职待遇。

  第三条甲方指导督促乡镇(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活,帮助解决遇到的困难和问题,根据工作需要积极提供有针对性的教育培训,提高做好农村工作的能力和本领,为乙方开展工作创造条件、提供方便。

  第四条甲方组织乙方参加工伤险、生育险等社会保险;参加新型农村合作医疗;由省里统一组织参加重大疾病险和人身意外伤害综合保险。

  第五条乙方在聘任期间必须在村里工作,按要求履行职责,非经甲方批准不得兼职。

  第六条乙方在聘任期间严格遵守国家法律、法规和甲方制订的规章制度、工作纪律,爱岗敬业,服从管理,加强自我管理、自我约束,增强自我防范意识,增强安全意识和抵御自然灾害的自救能力,尊重当地民风民俗。积极参加甲方组织的培训,不断提高工作和业务能力。

  第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  (一)经一段时间的聘用(至少三个月以上),确被证明不符合本岗位要求,经培训后仍不能胜任的;

  (二)连续旷工超过______个工作日或者一年累计旷工超过______个工作日的;

  (三)患病或非因公负伤,医疗期满后,不能继续从事本职工作的;

  (四)严重失职、营私舞弊,造成重大损害的;

  (五)有其它严重违纪违法行为的。

  第八条乙方患病或非因公负伤、在规定的医疗期内的,因公负伤丧失或部分丧失劳动能力的,女性在孕期、产期、哺乳期内的,甲方不得提前解除本合同,但有违反本合同第

  七条规定之行为除外。

  第九条乙方因入伍、升学、考录公务员和被企事业单位录用等特殊原因需要终止合同的,乙方须提前向甲方提出书面申请,经甲方同意。

  第十条乙方根据本人意愿,可将户口留在原户籍所在地,或转回入学前户籍所在地,也可落户在任职村所在的县(市、区)政府所在地。乙方在聘用期间,人事档案由县级人事部门所属人才服务机构代理。党团关系转至所在村,在任职村交纳党费、团费。

  第十一条乙方因违反本合同或相关规定而被甲方解聘的、聘用期间离岗的、聘用期满考核不合格的,则不享受中央和我省大学生村官有关政策待遇。

  第十二条本合同未尽事宜,国家有规定的,按规定执行;国家没有规定的,由双方商定。

  第十三条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。

  甲方(公章):____________乙方(签字):___________

  负责人:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

厦门大学生就业实习合同

  第1题(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?

  江苏省教育厅

  江苏省高校招生就业指导服务中心

  学校就业工作部门

  当地人才服务中心

  正确答案:

  第2题(单选):参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满1年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。

  1235

  正确答案:

  第3题(单选):“江苏毕业生就业网”的网址是:

  正确答案:

  第8题(单选)“江苏省暨南京市20__届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是:

  20__年11月20、21日

  20__年10月20、21日

  20__年12月20、21日

  20__年3月20、21日

  正确答案:

  第9题(单选):以下哪家单位不是”江苏省暨南京市20__届普通高校毕业生公益供需洽谈会“的承办单位?

  江苏省高校招生就业指导服务中心

  江苏省人才市场

  江苏省职业介绍中心

  南京市人才市场

  正确答案:

  第10题(单选):“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的?

  江苏省教育厅

  江苏省人力资源和社会保障厅

  江苏省民政厅

  共青团江苏省委

  正确答案:

  第11题(单选):以下哪一项不属于职位名称?

  招聘专员平面设计师软件工程师市场营销

  正确答案:

  第12题(单选):国际公认的介绍顺序中,以下哪项不正确?

  将男性先介绍给女性

  将年轻者先介绍给年长者

  将客人先介绍给主人

  将职位低者先介绍给职位高者

  正确答案:

  第13题(单选):以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?

  远程面试结构化面试

  半结构化面试非结构化面试

  正确答案:

  第14题(单选):劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

  36912

  正确答案:

  第15题(单选)大学生申办《高校毕业生自主创业证》,首先应到哪个网站登记?

  :

  :

  :

  :

  正确答案:

  第16题(单选):《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。

  “毕业年度”是指当年的

  1月1日—7月1日

  1月1日—12月31日

  7月1日—12月31日

  7月1日—9月1日

  正确答案:

  第17题(单选):毕业年度内,高校毕业生在校期间创业的,可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请,核发《就业失业登记证》。

  人力资源和社会保障部门

  民政部门

  工商行政管理部门

  财政部门

  正确答案:

  第18题(单选):根据我国有关法律法规规定,公司股东出资方?讲话�括下列哪项�?

  货币

  实物

  特许经营权

  知识产权

  正确答案:

  第19题(单选):有限责任公司的“有限责任”,是指:

  公司对其所负债务承担有限责任

  公司的工作人员对公司债务承担有限责任

  公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任

  法定代表人对公司债务承担有限责任

  正确答案:

  第20题(单选):除了法律、法规另有规定外,有限责任公司注册资本的最低限额为:

  三万

  五万

  二十万

  五十万

  正确答案:

  第21题(单选):企业的下列支出中,哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除?

  广告费

厦门大学生就业实习合同

  乙方:_________

  丙方:_________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1.工作内容:_________

  2.工作时间:_________

  3.就业实习报酬和福利待遇:_________

  二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前0天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方:_________乙方:_________

  负责人:_________负责人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

  丙方:_________

  班级:_________

  学号:_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top