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关于办公室年终总结(4篇)

来源:步旅网

关于办公室年终总结

  20__年,我区信访工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在区工委、管委会的领导和市信访局的指导下,围绕“产业大兴旺、城市大东扩、全民大创业、社会大和谐”的战略目标,为履行“民本岳阳”执政和发展理念,维稳监控,取得了一定成效,有效的维护了社会稳定。

  20__年,全区上访总量为2675人次,其中进京1批2人次,赴省1批1人次,到市567人次,本级接待2101人次,办理上级重要信访督办件7件,办结率100%,管委会领导包案处理重要疑难信访件12件,办结率100%,书写接访报告27份,书写信访动态报告12期,在《岳阳晚报》发表信访工作新闻2篇,受理群众电话上访153次,办结率96%,办理人民群众来信67件,办结率100%。

  今年我们主要从以下几个方面做了工作:

  一、强化领导,信访工作意识不断提高

  区工委、管委会领导十分重视信访工作。市委常委、区工委书记韩建国、市政协副主席、管委会主任瞿松柏、工委委员、管委会副主任胥棉桃多次亲自批示处理群众来信和重要信访件。4月30日,召开的全区信访工作会议,管委会主任瞿松柏主持,工委书记韩建国作了重要讲话,分管领导胥棉桃作了工作报告,乡镇、管理处的党政主要领导、各局室的主要领导、信访专干共80多人参加。此会是开发区建区以来召开的规格最高、规模最大的信访工作会议,反响强烈。会议召开以后,我区信访工作打开了一个崭新的工作局面,管委会领导为信访部门解决了许多实际问题,调整了办公场地,配备了小车,增加了人员,确保了信访工作经费的正常开支。区工委、管委会全年四次听取信访工作汇报并做了专题研究,努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。7月15日,工委书记韩建国召集有区信访局、社管局、公安分局、民政局、三荷乡政府主要领导参加的联席会议,研究处理李华艳信访事件,在联席会上,韩书记明确了工作思路:一个事件作两个问题处理,涉及到的治安问题由公安分局处理,涉及到的伤情问题由三荷乡进行协调处理。工委委员、管委会副主任胥棉桃在韩书记的工作思路上提出了具体的工作要求,各单位按照韩书记的指示精神和胥主任的工作要求,很快使这一重要疑难信访问题得到妥善解决;20__年6月,八字门李莉被摩托车撞死,司机逃逸,死者家属十分悲愤,工委委员、管委会副主任胥棉桃对此高度重视,会同区信访局、白石岭公安分局和综治办等单位对此事件进行协调处理,做好家属工作,按照有关政策,给予了死者家属1万元的死亡救助,平息了事态;3月19日,工委委员、管委会副主任胥棉桃、林敏伯组织对金凤桥、监申桥近100名非移民上访群众召开协调会,向群众宣传政策,讲清道理,提出处理意见,确保了国家移民后扶政策工作的顺利落实。工委、管委会领导刘光明、胡辉、姜献平等经常批示来信件、接待上访群众,为来访群众解决了许多实际问题。各乡镇、管理处和各局室认真落实信访工作“一把手”负总责,分管领导具体负责,一级促一级,层层抓落实的信访工作责任制,建立了“统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各执其责、齐抓共管”的大信访工作格局,形成了“上下联动,左右互应,横向到边,纵向到底”的大信访工作网络,由于工作到位、措施得力,许多信访事项及时化解在萌芽状态。同时,各乡镇党委、政府做到了每季度研究一次信访工作,定期分析形势、明确信访任务、解决信访工作中的重大问题,真正把信访工作摆上了领导工作的议事日程。

  二、落实制度,信访工作责任不断增强

  一是坚持和落实了领导包案制度。按照“谁主管、谁负责”原则,建立和实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”和包调查、包处理、包稳定的领导包案责任制。三荷乡计生并发症对象巍银桂、唐大鹏、王端珍等3人,原是岳阳县“癌症”信访老户,为了稳妥、客观、公正的处理这些人的诉求问题,开发区管委会副主任黄小年同志牵头负责,两次深入岳阳县和三荷乡调研,几次协调组织市相关部门的负责同志共同探讨,与省计生委联系,为魏银桂做计生并发症的鉴定,并多次上门做思想工作,使这一历史遗留问题得到了比较妥善的解决。现在,这些信访老户已基本息访。另外,许彪雄事件已经明确了解决方案,正在进行妥善处理。

  二是坚持和落实了排查制度。搞好矛盾纠纷排查,是预防和化解矛盾的有效手段之一。20__年,各乡镇、管理处和有关部门认真落实矛盾纠纷排查制度,实行十日一小查,每月一大查,特殊时期重点查,取得了较好的效果。我们先后在全区范围内组织了元旦、国庆、春节、旅游节、全国“两会”、省党代会、xx大等重要时期和武广铁路、大中型水库移民、军队退役人员、残疾人、拆迁控违、土地征收等重要群体和事项上的矛盾纠纷排查17次,排查出各类重要矛盾纠纷249起,并及时组织化解和稳控。元月下旬,经过排查,我们掌握康王、三荷、西塘等乡镇的_退役老兵准备组织30多人赴省集访,立即向市有关部门报告,请示管委会领导,管委会副主任胥棉桃迅速部署应对措施,在岳阳火车站离上车前10分钟成功劝阻,有效化解了一起大规模越级上访事件。

  三是坚持和落实了定期督查制度。今年来,我们对全区重要信访事项进行了定期督查。为了将督查工作落到实处,我们主要采取了三种方式:电话督、发函督和现场督,取得了良好成效。全年对受理的836起信访事项进行了当面答复、转办、交办和督办,回复率达98%以上,真正做到了事事有结果、件件有回音。通海路管理处茶场村的卢四望,因违章建房被拆除,为解决补偿问题,上访市委、市政府等党政机关,是一个有名的老上访户,还通过了法律诉讼,但本人对判决不服,考虑到卢四望家庭十分困难,无居住栖身之处,区信访局会同通海路管理处多次研究,决定对卢四望实行困难救助,建起一套85平方米新房,配齐必需的生活用具,使其安居乐业,这一人性化的处理,得到了卢四望本人的认同,并当场签下承诺书,保证从此以后不再上访。面对复杂、棘手的信访问题,我们通过“重要信访请示单”的形式,由领导批示给主管单位进行落实,并要求在时限内给群众明确的答复。对督查督办的信访事项,我们要求“交必办、办必果、果必报”,并通过“信访动态”,每半年进行一次情况通报,年终进行讲评,有力促进了信访事项的案结事了。

关于办公室年终总结

  幼儿园__支部、行政的正确领导和各位教师的大力支持下,办公室坚持以服务为首要宗旨,结合参谋、协调、宣传等方面,为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能。

  在工作中始终坚持饱满的工作热情和积极的工作态度,使办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”,保证全方位地为幼儿园教育教学服务、为全体师生服务。工作中取得了一些可喜的成绩,但也还有许多方面值得提高与逐步完善。现就一年来的工作总结如下:

  一、努力提高政治理论水平

  一年来,我认真学习__的各项教育方针、政策,不断提高自身的政治理论素养。结合自身实际,找出自身存在的问题与不足并及时纠正,真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方。

  二、独立完成上传下达工作

  1、做好日常工作。协调好园内外的各项工作,办理上级及园外来的公文、函件等日常公文处理工作,负责上级文件的签收、转发工作,及时、准确传达上级指示精神,不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。

  2、协调好各方面的关系,建立和谐、文明、热情的同事关系,积极为师生服务。

  3、加强值班制度,确保上下级联系畅通,做好上下级的协调工作。

  三、协助做好宣传报道工作

  1、努力做好幼儿园信息编传上报工作。幼儿园教育信息是上级部门和社会了解幼儿园的窗口,对于幼儿园宣传十分重要。在这一学年,我们加强了教育信息采集工作,完善了信息编报制度,由于几位通讯员老师的不懈努力,我们的信息上报工作比较出色,市级新闻报道名列前茅,在这一学年,我园已上报信息79篇,均被____信息网采用。

  2、做好幼儿园网站管理工作。在教体局信息中心领导的帮助下,我和办公室的几位教师一起,努力钻研,保障幼儿园信息、网络通畅。并及时更新网站内容,起到了很好的宣传作用,方便家长和教师观看,受到了家长的一致好评。

  四、精心实施日常办公工作

  1、对幼儿园各类会议做好会议记录。组织后勤人员做好开会前的准备工作,保证会议纪律,做到严格考勤。

  2、按时制定幼儿园工作履历,并及时公布与发放。

  3、做好教师考勤统计工作。认真、客观的记录每天教职工的考勤情况,根据老师当月的考勤情况、请假情况进行汇总。

  五、取得的一点成绩

  一年来,在园领导的关心下,我个人也取得了一点成绩,20____年1月被评为20__年度____县文史工作先进个人、20____年3月被评为20__年度教育新闻宣传先进个人、20____年3月被评为______幼儿园最美主妇等荣誉称号。

  六、存在的问题与不足:

  1、因工作多而杂,有时不免顾此失彼,考虑不周,在以后的工作中。任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。

  2、面对办公室工作多而杂的特殊性,多动脑筋多想方法,在幼儿园人员紧、自己任务多的情况下更好的做好服务工作。

  3、工作创新有待加强。办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外,调查研究、参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进,需要通过管理创新、制度创新来加以解决。

  七、今后努力的方向

  在今后的工作中,我将进一步解放思想,转变观念,服务发展,增强服务意识。我会继续立足实际,做好园里交给的各项工作,争取幼儿园领导、同事的支持,勇于创新,敢为人先,使工作更加细致全面,更富有开拓意识。我会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓进取,为幼儿园发展贡献自己的力量。

关于办公室年终总结

  20xx年以来,办公室在县局党组和市局办公室的正确领导及机关各股室、各工商所、经检大队的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,依照省局“五个工商”和市局“四个一、五重点”工作要求。进一步提高服务水平,改善后勤服务工作,加强自身建设,为领导、为机关、为基层充分发挥了参谋助手及后勤服务作用,切实保证了各项工作的协调开展。现将20xx年上半年的工作情况总结如下:

  一、上半年工作情况

  一、加强机关内部管理。制定了xx县工商局《考勤值班制度》、《印章管理制度》、《办公用品制度》和《卫生管理制度》。机关工作人员做到了不迟到,不早退,不缺勤,按时值班。办公用品做到了采购有报告,领用有登记。各股室卫生做到了按时打扫。目前,机关队伍建设和作风建设,办事效能转以前有很大改观。

  二、认真做好文秘工作。

  20xx年以来,我们起草了系统工作会议工作报告,局党组述职述廉报告,工作总结等综合材料;编发工商简报26期、向县委、县政府和市工商局报送政务信息(含图片)105条(幅),向市级以上新闻媒体发表新闻稿件48篇,较好地发挥了参谋助手和以文辅政作用。审核各类发文48件,办理人大代表建议和政协委员提案5件。进一步完善了OA办公系统,促进了机关OA办公系统的应用。

  三、加强系统车辆管理。

  结合省级文明单位到届创建工作,重新修定了《xx县工商局车辆管理制度》,车辆和经费上实行控制总量、严格标准、加强管理、定编定额、费用包干、明确责任的车辆管理制度,确定分类管理、适度集中、监督使用的经费管理原则,节约了支出,提高了干部廉政意识。

  四、认真做好信访稳定建设工作。

  根据县年初召开的会议,对全系统信访稳定工作进行了安排部署,通过成立领导组、建立制度来强化信访工作责任。深入开展“除火患、保平安”、社会矛盾“大排查、大调处、大防范”等活动,组织全系统开展了6次集中排查、3次重点排查,对排查出的遗留问题和信访苗头逐项研究解决。同时,加强对平安建设、社会治安综合治理和三项重点工作的组织协调,落实牵头责任,强化督促指导,推进了各项工作落实。

  五、后勤服务、接待、伙房管理有序。

  重新制定和规范了局机关食堂管理制度,在后勤服务接待上严格按照《xx市公务餐饮接待管理暂行办法(试行)》规定严格执行。严格履行接待单位领导签批程序,填写《公务餐饮接待登记单》,实行一餐一单、一餐一结。在很大程度上节约了开支,提升了干部的满意度。在水电管理上,改造了县局机关的供水管道和供电线路,杜绝了不必要的浪费。保证了机关正常运转。

  六、认真做好保密工作。

  加强保密宣传,严格落实各项保密制度,申请县局对计算机房进行了维护检查,及时堵塞了管理中的漏洞,未发生系统数据丢失、泄密等问题。

  七、认真做好统计上报工作。

  按时向市局上月工作完成和下月工作计划、服装统计上报等工作,按时向县委、县政府报送季度经济运行、工作开展情况及交办的其他临时性工作。今年上半年办公室所这些工作做到了准确、高效、快捷,没有出现任何错漏。

  八、认真做好档案管理工作,在成功创建了省一级档案管理。

  我办公室对照《中华人民共和国档案法》和《河南省档案管理条例》的要求,将今年上半年的`档案资料以电子版、纸质、光盘、图片形式进行了完善、规范,使综合档案室成为保存全局档案资料的基地。

  九、认真做好省级文明单位创建工作。

  自开展创建省级文明单位活动以来,办公室始终坚持文明创建与日常工作并重,在工作中,放弃休息,加班加点收集、整理省级文明单位创建材料。在硬件建设上,与分管领导积极配合、协调,确保省级文明单位创建工作成功。目前硬件建设正在有序进行中。

  十、网络舆情管理规范有序。严格按照省、市局政务微博管理规定和要求,持续加强县、所政务微博管理,将其作为宣传工商工作、提升工商形象的重要载体和窗口,及时发布信息、更新内容,真正使政务微博成为信息传播的有效渠道和与群众沟通交流的有效平台。至6月底,县局腾讯政务微博广播410条,拥有听众330人。新浪政务微博广播211条,拥有听众69人。

  二、今后的工作目标

  在今后的工作中认真贯彻局领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息,做到上情下达和下情上报;搞好各股室间相互配合,当好领导的参谋,严格执行各项规章制度,认真履行其工作职责。

  加强与上级主管部门及相关部门的联系,促进与党委、政府部门的友好往来,塑造良好的工商形象;负责做好县局来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。

  严格执行用车管理,保障办公车辆正常运行,提高车辆的利用率,节约燃油,降低成本。

  搞好对外协调工作,增强业务工作水平,发扬优良的工作作风和吃苦耐劳的精神,加强各种突发事项的协调能力。时刻做到以全局的利益为重,使单位利益不受损失。

  虽然上半年办公室做了一定的工作,但与局领导的期望以及干部职工的愿望还有一定的差距,工作中还存在一定的不足。今后,办公室将进一步加强自身修养,努力提高人员素质,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努力提升服务水平,积极完成县局交给的各项工作任务,为全系统工商事业的发展做出应有的贡献。

  上半年,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,今后工作中办公室将进一步加大管理和落实力度,进一步提高办公室人员工作责任心、事业心,进一步深入服务的观念,进一步加强与局领导、各股室之间的密切联系,发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

关于办公室年终总结

  一年来,在县委的正确领导下,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步明确角色、找准定位,忠诚履责、锐意进取,着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫,较好完成了各项工作。

  一、狠抓学习固根本,锤炼内功强素质,持续提升自身

  二、把握规律求突破,注重前瞻争主动,全心全意履职尽责。

  (一)坚持全局性、战略性、前瞻性,实现调研工作新突破。

  一是文稿起草频现新精品。

  二是调研参谋取得新成绩。

  三是内外宣传实现新提升。

  四是舆情监管得到新成效。

  (二)坚持快速反映、务实重效,实现督查工作新突破。

  (三)坚持个性化、零差错、高效率,实现政务服务新突破。

  一是持续提高办文办会水平。

  二是细致做好政务接待工作。

  三是统筹协调各项服务工作。

  三、抓好队伍促行风,严于律己守清廉,树立府办阳光形象。

  一是着力加强工作作风建设。

  二是着力夯牢党建责任。

  三是着力加强党风廉政建设。

  四是着力加强自身建设。

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