工作目标的责任书

　　为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，结合处室教育教学管理的实际需要，艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。

　　具体岗位目标职责：

　　1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

　　3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。

　　4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动(冬季长跑、会操比赛、阳光体育)。

　　5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

　　6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。

　　7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

　　8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

　　9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

　　10、积极完成学校安排的其他工作。

　　责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

　　任课教师签字： 处室主任签字：

　　20xx年9月

工作目标的责任书

　　为落实党要管党、从严治党要求，进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全镇各党(总)支部的创造力、凝聚力和战斗力，确保党建工作取得明显实效，特制定本责任书。

　　一、责任目标及要求

　　1、按照20xx年全镇党建工作总体部署和要求，制定具体目标措施，层层落实责任,各党(总)支部主要负责人为本党(总)支部党建工作第一责任人。

　　2、认真贯彻落实党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕省市区委一系列决策部署，根据“党要管党、从严治党”要求，深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持加强教育、强化管理、创新机制、优化服务，进一步提升党建工作水平，进一步增强基层党组织引领发展的能力、解决难题的能力、团结和谐的能力。

　　3、做好党员教育工作。坚持“三会一课”制度，支委会全年不少于12次，下设支部党员活动全年不少于8次，党员大会每季度召开一次，党课全年不少于2次;坚持发挥远程教育平台的作用，严格执行“固定学习日”制度，每个站点每月至少播放4次，每周至少提2个问题。

　　4、狠抓党员队伍建设与管理。加强党员入口管理，做到程序规范、材料齐全;加强党员出口管理，根据规定合理恰当地处置不合格党员，净化党员队伍;加强流动党员的管理服务工作，建立流动党员管理机制和工作信息台账。

　　5、深入开展党内民主政治建设。坚持党群议事会制度,原则上，各村每两个月召开1次党群议事会，做到程序规范、资料齐全;坚持党务公开制度,各村做到内容完备、更新及时、公开栏整洁。

　　6、切实落实党代表工作室工作。各党代表工作室每月开展一项活动，建立健全代表提案、调研视察、述职评议等制度。

　　7、加强党建工作经费保障。党建工作专项经费在村无截留、拖欠、挪用现象，做到专款专用，严格按照“收支”两条线的财务管理制度进行。

　　8、加强基层服务型党组织建设，每个党(总)支部打造特色亮点工作一个。

　　9、执行党建述职评议制度。村书记专题开展1次党建履职情况专题述职并述廉，接受党员群众评议。

　　二、责任考核及追究

　　1、镇组织办负责组织对各党(总)支部党建工作责任制的监督、考核，考核结果与年终考核挂钩。

　　2、各党(总)支部提交年度工作总结，上报镇党委。

　　3、对不能按责任内容履行职责或出现明显差错的，镇党委将根据有关制度规定，严格执纪问责。

　　本责任书一式二份，镇党委和责任单位各执一份。

　　中共东屏镇委员会 责任单位：

　　负责人： 负责人：

　　xx年x月x日 xx年x月x日

工作目标的责任书

　　为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。

　　一、工作岗位：合同制教师

　　二、工作地点：教学楼

　　三、工作内容：备课、授课、改作业、晚辅导等工作。

　　四、职责及要求：

　　1、热爱教育事业，关心和热爱学生，管教管导，以身作则，言传身教，为人师表。

　　2、积极钻研教学方法，磨砺教学技艺，不断积累教学经验，努力钻研教学知识，不断提高教学水平。

　　3、积极参加学院、教务处、教研室开展的活动，完成教研室分配的任务。

　　4、严格执行教学计划，努力钻研教学大纲和教材，认真制定学期授课计划，切实完成教学任务，保证教学质量。

　　5、认真备课，寒暑假期要完成下学期课程1/3的备课任务，认真上课。

　　6、按时上下课，不迟到、不早退、不旷教、不随意调换课。有特殊情况要提前3天告知本部，保证正常上课秩序，要求用普通话教学。

　　7、布置作业要达到规定数量，按时批改，保证质量。

　　8、晚辅导要坚持按规定时间到班辅导，不能在休息室改作业。

　　五、违反以下条款之一的一律予以解聘：

　　1、迟到、旷教或随意换课造成教学秩序紊乱，屡教不改或不接受学校教学事故处分的;

　　2、不注意教学方法，教学质量差，学生意见较大，仍不愿虚心学习提高教学水平的;

　　3、不能用普通话教学，影响学生上课积极性，经教育不改的;

　　4、严重体罚学生，给学生身体和心理造成极大伤害的;

　　5、不能按时按质按量完成教学任务，屡教不改的;

　　本责任书一式三份，院办、用人单位、聘用人员各执一份。

　　用人单位负责人(签字) 聘用人员：(签字)

　　(盖章)：

　　年　月　日　　年　月　日