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新年公司慰问信十(4篇)

来源:步旅网

新年公司慰问信十

  公司全体职工、离退休职工和家属同志们:

  20xx年新年的钟声就要敲响了!值此新年来临之际,我们真诚地祝愿公司全体职工、离退休职工和家属同志们,新年愉快,阖家幸福!

  回首刚刚过去的20xx年,公司以科学发展观统领全局,积极应对金融危机,扎实工作,创新进取,较好地完成了各项工作任务,取得了突出的成绩。回顾一年来的工作,我们倍感欣慰:

  一是“危”中求“机”,积蓄了雄厚实力。20xx年是公司“三步走”发展规划第二步“积蓄实力”的关键一年。公司面对金融危机、市场大幅度萎缩、项目缓建、电建“冬天”不期而至的不利局面,积极开展“三节约”、“责任铸金牌”等活动,加强“精益管理”,增强成本控制能力,降本增效成效显著,资产增值明显,实现了安全“过冬”。11月底的净资产比年初增长4.56%;施工产值、利润总额计划完成较好,产值利润率较去年同期又有提高。正如俗话所说:年年难过年年过,年年过得都不错。

  二是聚精会神,施工管理水平稳步提升。截至20xx年12月31日,公司实现连续安全施工7728天,保持了全国火电施工企业安全施工长周期纪录。承建的火电、线路工程共获国家优质工程奖3项,中国电力优质工程奖4项;5项工法成为中国电力建设工法;《p92钢厚壁管道埋弧自动焊焊接工艺研究》和《a335-p92钢中频弯管工艺研究》两项科技成果通过省级专家鉴定;多经单位华电金源管道公司研制投产了国内最先进的zw1420中频弯管机,增强了公司在管道加工行业的竞争实力。

  三是提高意识,市场开拓工作取得新突破。在市场竞争异常惨烈的艰难形势下,市场占有率不降反升。首次中标单机容量100万千瓦火电机组安装工程;首次在海外中标60万千瓦机组调试及技术指导项目;首次中标煤提质安装工程。

  四是以人为本,人才及队伍建设得到加强。公司加强教育培训,20xx年人均培训达1.7次,经营管理及业务技能水平均得到提升。近200名专业技术带头人和岗位操作能手享受专项津贴。继续开展了“导师带徒”活动,“传帮带”效果显著。

  五是关爱员工,后勤服务亮点突出。10栋住宅楼顺利竣工,298户职工以较低均价入住新房;为青工兴建总面积1800多平方米的廉租住房和青年公寓;房市低点时,组织近100户职工在省会市区团购了住房;为离退休职工新购两台宇通牌客车。

  六是弘扬文化,精神文明建设进一步深化。以倡导“真诚 敬业 共同成长”核心文化理念为切入点,大力弘扬国家电网公司“努力超越追求卓越”的企业精神,文化氛围浓郁,文明风气清正,市场形象良好,软实力大幅增强。华润金牛热电有限公司赠送锦旗,谓我“仁义之师”称号。公司在漯河电厂一期工程建设过程中多次受到了华电漯河工程试运指挥部的通报表彰。公司被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合授予“全国安康杯竞赛优胜企业”称号。公司还被评为“农村精神文明建设结对帮扶先进单位。”

  20xx年公司取得的上述显著业绩,是与全体干部职工的拼搏奉献,公司老领导、离退休职工和职工家属的全力支持分不开的。为此,公司特向你们表示衷心的感谢和节日的慰问!

  展望新的20xx年,我们豪情满怀。面对瞬息万变的国际和国内市场形势,我们将牢记安全第一,履行合同承诺,真诚服务客户,坚持开源节流,集约精益管理,增强抵御市场风险的能力,在电建市场的“冬天”里,积极寻求新的成长机遇,确保企业又好又快持续发展。

  牛奋千程荣盛世,虎驮五福贺新年。值此新年到来之际,我们也谨向多年来给予我公司无限关爱和大力支持的各界朋友深表谢忱,并致以诚挚的问候和崇高的敬意!诚望在今后的工作中与新老朋友密切合作,营造和谐氛围,实现共赢理想。

  祝大家在20xx年里:工作顺利,生活愉快,阖家幸福,万事如意!更祝愿我们的企业:勇攀新高峰,再创新辉煌!

  慰问人:

  日期:

新年公司慰问信十

  各位同事:

  大家好!

  新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

  在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

  近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。

  我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然xx年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。

  同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解致全体员工的。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

  现在,我们已经跨入了xx年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

  最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

  慰问人:

新年公司慰问信十

  各位家属:

  春回大地,万象更新。在此新春之际,公司董事长周成明、总经理王晓曙携公司全体员工,向您及家人致以热忱的问候和节日的祝福!衷心祝愿各位新春快乐、身体健康、合家欢乐!

  xx年,是基础公司围绕市场、紧跟机遇发展的一年,是公司响应云南建工集团的号召,打造“管理型、专业化”励精图治的一年,更是公司各项工作取得新成绩的一年。一年来,公司围绕“做精、做专、做强”的发展目标,团结带领全体员工,创新发展思路,拓展经营理念,振奋精神、锐意进取,全年共签订合同10.15亿元,完成施工产值7.8亿元,实现利润3100万;并在桩基工程、基坑支护、公路项目三个业务板块的工程施工中,发扬建工基础人高原铁军、亮剑拼搏的精神,取得了一个又一个辉煌的成绩;同时,公司科技创新工作也取得了重大突破,成立了“龚晓南”院士工作站、建立了公司科技发展基金、成功申报了5项基础工程国家技术专利和1项发明专利。这些成绩的取得饱含着全体员工不断的付出和辛勤汗水,同时也凝聚着各位家属对公司员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您在背后的默默付出,免除了他们的后顾之忧,才使得他们以公司为家,全心全意地投入到工作中来,所有的成绩和荣誉离不开您的全力支持!感谢您一直以来的无私奉献!对此,公司向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

  展望未来,新的形势蕴含新的活力,公司正大踏步地向新的目标迈进。我们坚信只要公司全体职工团结一致,勇于创新,扎实工作,与企业同舟共济,就一定能开创云南建工基础工程有限责任公司美好的未来。

  慰问人:

  日期:

新年公司慰问信十

  尊敬的业主:

  您好!

  爆竹声声辞旧岁,金鸡送福贺新春。值此岁序更迭,20xx年新春佳节来临之际,我们真诚地向您表示亲切的问候和美好的祝福,衷心祝愿您万事如意,阖家幸福,工作顺利,事业成功!

  回顾过去一年的物业服务工作,东方物业公司秉承“业主至上,服务第一”的宗旨,在广大业主的理解、支持和配合下,物业员工在提高服务质量、维修养护园区管网、照明系统、给排水系统、供电系统、消防系统、安防系统、垃圾清运处理、园区清洁绿化、二次装修服务等方面做了大量的工作,得到了广大业主的认可。借此机会,东方物业公司全体员工向关心、支持世纪花园、东方花苑、龙悦新居、渔人码头小区建设的广大业主表示衷心的感谢。

  “春时人事日相催,冬至阳生春又来。”在新的一年里,物业公司将以更高的要求、更高的标准,持续不断的进行自我改进和完善,并向广大业主提供更加文明、祥和、安全、整洁、以人为本的居家环境而不懈努力!

  同时,物业公司在此谨提醒广大业主,在节日期间注意防火、防盗、外出时及时锁好门窗,关闭水龙头、电源等,配合物业公司共同搞好园区安全。

  慰问人:

  日期:

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