法律分析：
1、在退休时，工龄按满年满月计算。即满一个月计为一个月，满一年计为一年，不存在四舍五入的情况。
2、退休时，生日所在月份要到月底离岗，算一个月工龄。出现不足一个月的情况发生在参加工作月份。
3、不足一个月的工龄认定是这样规定的:15日及之前参加工作的，算一个月工龄；15日后参加工作的，算半个月工龄。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容