法律分析：依照劳动合同法规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。该法律规定也是最低补偿标准。实践当中有不少企业提供的补偿方案往往高于法定最低补偿标准。
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