为加强x房地产经营管理有限公司(以下简称“公司”)安全生产管理,防止发生安全生产事故,保障职工在劳动生产过程中的人身安全和健康,促进公司生产、经营、建设维修各项事业安全和谐地发展,确保生产生活安全,保证公司和总公司安全生产目标的实现。
一、本人在履行岗位职责前,向公司郑重保证如下:
1.本人认真学习了解国家有关安全的法律、法规,总公司及公司的各项安全管理规章制度。
2.坚持“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和公司规章制度,严格执行公司制定的安全生产管理制度及总公司制定的安全生产管理制度。
3.认真落实总公司及公司要求的各项安全生产工作,完成安全专题会议及其他会议和文件布置的各项工作。
4.掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。
5.做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害”和在“我身边无事故,我在岗位无差错”。
6.自觉学习、掌握、宣传安全知识,主动接受安全生产教育,由“要我安全”,转变为“我要安全”,使安全生产入 脑入心。积极参加总公司及公司举办的各种安全生产活动,努力提高自己的安全生产管理水平。
7.做到提高警惕,注意观察, 防微杜渐,积极查找,反映存在隐患,积极提出安全生产合理化建议,为保障安全生产分忧解难。
8.在平时生活、工作中,与同事做到相互提醒、相互照顾、相互监督,实现安全生产零事故的目标。
9.在驾驶汽车外出办公时,保证做到严格遵守交通法规,对自己及他人的生命安全负责。
二、如违反相关安全制度,给公司造成经济损失和名誉损害的,愿按照公司管理制度接受处罚。
三、以上保证请公司安全生产领导小组监督。
四、安全保证书责任期限:x年xx月xx日至x年xx月xx日。
本人所在部门:
本人职务:
保证人(签字):
年 月 日
为贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于安全生产工作的方针政策、法律法规,扎实做好安全生产工作,实现安全发展,我代表,郑重向区政府做出如下保证:
一、健全安全生产责任制,落实责任追究制度。主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任,分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负直接领导责任。将安全生产目标细化分解,与所属部门签订安全生产目标责任书。隐患整改情况及时上报区政府安委会办公室。按要求完成区安委会布置的各项工作。
二、把安全生产工作列入重要议事日程,每月对本单位安全生产形势进行分析、研究、布置,开展经常性的安全生产检查活动,并根据季节和行业特点适时进行专项检查,对查出的隐患责任到人,及时整改。
三、严格执行安全生产“三同时”制度和风险抵押金制度,高危行业实行安全生产雇主责任险;做好职业安全健康工作。
四、加大安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育,深入开展安全生产教育活动,积极组织好“安全生产月”活动“11.9”消防宣传日活动,多形式、多渠道广泛深入地开展安全生产宣传教育。
五、对重大危险源登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急措施,定期进行安全评价。制定事故应急救援预案,建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材和设备,加强应急救援预案的备案、管理和演练。全年不发生较大安全生产事故。
六、逐级健全安全生产工作汇报制度,每季度将安全生产工作情况由单位主要负责人向区政府安委会专题汇报。
七、严格遵守区政府对安全生产工作的一票否决制度,切实把安全生产工作纳入年度综合目标考核。全年安全生产工作考核结果与领导政绩、评先、奖惩挂钩。如不能实现上述责任目标,愿承担相应的责任追究。
保证单位:
一、安全责任目标(该指标为综合目标、每个责任人具体责任目标详见安全责任目标分解表)
1、事故控制
无死亡、重大机械事故、重大火灾事故、爆炸事故。事故负伤频率控制在以内。
2、安全达标
每月安全检查考核,单位工程达到优忍受。各个分项达到及格以上标准。
3、文明施工
(1)必须创建省级文明工地。
(2)创建文明工地的标准,按照GBJ59—20xx标准,文明施工检查评分表子目中要求。
4、机械设备完好控制目标
(1)机械设备完好率92%,垂直设备完好率100%
(2)机械设备验收率100%,其中垂直运输设备检测率100%。
5、特证上岗控制目标
(1)特种作业人员、机械操作人员持证上岗率100%
(2)安全管理人员,设备管理人员持证上岗率100%。
6、安全教育控制目标
(1)全员安全教育率100%
(2)每年各类人员安全教育时间,项目经理不少于30学时,安全管理人员不少于40学时;技术管理人员不少于20学时;特种作业人员不少于20学时;其他职工不少于15学时,新工人三级安全教育分别不少于15、15、20学时。
7、动态管理
(1)严格执行各项规定和程序,杜绝违章作业、重大隐患,确保设施完好和安全状态,控制一般隐患。
(2)及时发现问题,限期整改,整改率100%。
8、加强治安管理工作,项目部人员必须是合法公民,严格控制违法事件的发生。对职工进行交通法规教育,对等责任的交通事故发生率为零。
二、安全管理措施
1、项目部管理人员参加《安全法》、《劳动法》、《消防法》、《建筑施工安全检查标准》和安全法律法规的培训与考试必须合格。与实施,关键过程的监督和控制)。全体干部职工在各自的岗位上认真做好安全生产的本职工作。
三、安全责任承诺
1、安全责任人应认真贯彻、落实有关安全生产的法律、法规,对本人具体承担责任目标负责任。
2、安全责任人落实安全生产目标的管理措施,狠抓重大隐患整改和监控措施的落实,对危及人身安全和健康的突出问题立即解决。配合、支持公司安全管理人员履行职能。
3、安全责任人继续抓好建筑施工安全专项治理工作,抓好施工现场的安全达标和创文明工地活动,针对项目部安全生产的薄弱环节有重点的进行专项治理,杜绝恶性事故发生,实施安全生产工作的长效管理。
4、安全责任人每月接受项目部安全生产责任考核,服从考核奖惩决定和安全生产一票否决权的原则。
5、安全责任人对发生的事故应按事故报告程序进行上报,并执行国家的关事故处理的规定,接受有关部门的调查处理。
6、安全责任人对若因履行本责任保证书相关条款而失职、渎职造成重大事故,承担有关规定的责任,并接受上级部门的处理。
有效期自工程开工至工程竣工,项目部、公司各执一份。
保证人:
X年XX月XX日
根据荣县人民政府安全生产委员会办公室关于印发《荣县煤矿开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动方案》的通知(荣安委办【20xx】6号)精神,为了加强安全生产责任管理,加大管理力度,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针。杜绝安全生产各类事故,确保本班组的安全生产,并郑重向矿长承诺:
1、按照规定,本人是安全生产监督管理人员,主抓班组安全生产管理工作,也是一名安全验收质量检查员,应履行好自己的`安全职责,做到分工明确,责任清楚,狠抓管理,搞好标准,严格考核。
2、严格执行煤矿安全规程和矿制定的安全生产责任制,各项安全管理制度,有关各岗位工的安全操作规程,并做到落实到位。
3、搞好本班组业务技术培训,积极组织职工参加矿和上级培训部门的各岗位工种培训工作,以及本单位的学习工作,提高职工业务技术水平,增强防范意识,特殊工种必须做到持证上岗,并搞好自主保安和互保联保。
4、强化安全生产和现场管理,不违章指挥,不强令从业人员违章冒险作业、严格按照操作规程办事施工,认真履行好矿规、矿法,杜绝三违现象发生。
5、加强安全管理,为安全生产创造良好的环境条件,做到超前防范,安全第一,科学管理,落实矿安全检查提出的存在问题,发现隐患立即解决,做到认真整改,严格落实。
6、搞好机运管理,严防各大小绞车断绳、跑车事故发生,尤其是“一坡三挡”设施,必须灵敏安全可靠,运作灵活,确保安全生产。各种开关必须保证安全无失爆,备品备件必须齐全。
7、按照安全规程规定,要求工人必须佩带好劳动保护用品,不准穿化纤衣服,电钳工带齐工具,必须绝缘手套和穿绝缘靴。不准带电检修和移动设备,严格按停送电管理制度执行。
8、杜绝各种伤亡事故发生,一旦有险情,发生事故,立即报告,并积极做好现场事故抢险救援,把事故降低到最低限度。
9、认真履行好有关安全生产法律、法规、规定的其它职责,搞好和做好矿有关安全生产的各项规定和制度,当好安全生产的排头兵,确保安全生产。
10、搞好一通三防工作,杜绝明火和煤尘超标作业,严禁瓦斯超限作业。
11、经常学习贯彻本单位各生产场所的安全生产作业规程,如实告知所有从业人员作业现场的实际情况,做到无措施或有措施不贯彻、作业人员不学习、不签字不施工的原则。有措施必须严格执行实施,落实到每个作业人员。
承诺人签字:
二〇一三年月日
为了个人安全和企业稳定发展,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重保证:
1、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天;
2、施工期间,不穿拖鞋操作,一旦违反,接受每次100元处罚;
3、工作期间,穿着工作制服,施工作业,佩戴安全帽,一旦违反,接受每次100元处罚;
4、施工期间,不抛掷工具和材料,登高作业使用脚扣和保安带,一旦违反,接受每次200元处罚;
5、工作期间,随身携带试电笔,可能涉及带电的线缆设备,先试电、再操作,一旦违反,接受每次200元处罚;
6、工作期间,不酒后上岗,一旦违反,接受每次300元处罚;
7、注意交通安全,不无证驾驶,不酒后驾车,骑摩托车佩戴安全帽,一旦违反,接受每次500元处罚;
8、装维施工期间,禁止一切非客端装维人员的帮忙,做好现场安全保护措施,一旦发生安全事故,愿承担所有安全责任及一切损失后果,并同意辞退;
保证人:
20xx年x月x日
根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产保证书》,把安全保证落实到每位员工。
一、必须做到安全生产,始终坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。
二、安全生产要求
1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的`设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接保证。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应保证。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由保证人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应保证。
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